В Узбекистане запустят портал для борьбы с притеснениями на работе
До первого декабря 2026 года государственные учреждения подключат к платформе для конфиденциальной подачи жалоб на насилие и притеснения.
О запуске цифрового механизма защиты сотрудников сообщило Министерство занятости. В стране внедряется централизованный порядок противодействия физическому и психологическому давлению, преследованиям, дискриминации, а также сексуальным домогательствам на рабочем месте.
Основанием для нововведения стало постановление президента под номером PQ-345, подписанное 21 сентября 2026 года. Документ направлен на пресечение любых форм притеснений и создание защищенных условий труда для наемных работников.
К 1 декабря 2026 года начнет функционировать специальный ресурс «Безопасная и уважительная рабочая среда». Платформа предназначена для государственных структур и ведомств, сотрудники которых смогут направлять свои заявления в электронном формате.
Система гарантирует сохранение тайны персональных данных заявителя. Если жалоба касается непосредственного руководителя, ответственного лица или руководящего сотрудника, портал автоматически перенаправит материалы на рассмотрение в вышестоящую инстанцию.
Возможности контроля за рабочей атмосферой предоставят и частному сектору. К началу зимы 2026 года функционал платформы dmi.mehnat.uz адаптируют так, чтобы негосударственные предприятия могли подключаться к сервису на добровольной основе.
